组织学习中共二十届三中全会精神

深植为民情怀，做改革发展的实干家

总部人力资源部 王旭

公司组织开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神集中轮训班的培训学习，进一步深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过读原文、悟原理、谈心得、说体会，加深了本人对全会伟大意义的认识和领会，进一步坚定了全面深化改革信心和决心，坚决打破一切制约高质量发展的不利因素，坚定以自身高质量发展应对外部环境的不确定性，切实把全会精神落到实处。

巩固深化主题教育、党纪学习教育成果，通过“关键少数”示范学、以上率下带动学、全员覆盖深入学、集中交流研讨学、线上线下联动学等多种方式，切实把全会精神落到实处。结合中华人民共和国成立75周年活动，组织“同升一面旗、同唱一首歌”集体升旗仪式等宣传教育活动，召开新中国成立75周年座谈会，开展走访慰问活动等系列活动，以弘扬爱国主义精神，进一步激发公司全体职工干事创业热情。

 “抓改革、促发展，归根到底就是为了让职工过上更好的日子。”坚持带头下班组、到职工群众中去，实地了解职工工作生活情况，认真听取职工诉求以及对公司高质量发展的意见和建议。坚持拓宽职工反映问题渠道，继续深化“我为群众办实事”实践活动，积极主动做好困难职工摸排和帮扶救助工作，广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

推动纪律教育常态化长效化，深化警示教育，切实增强全员遵守纪律和法律的自觉。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展形式主义、官僚主义和不担当不作为问题专项整治，以贯彻落实《整治形式主义为基层减负重点措施》为指引，通过精简会议、精简文件、优化工作程序等措施，让职工有更多时间、精力集中在日常管理和主营业务的具体工作上。