中国中铁：深学实干 推动第二批主题教育见行见效

文章来源：中国铁路工程集团有限公司　　发布时间：2023-12-13

第二批主题教育开展以来，中国铁路工程集团有限公司（以下简称中国中铁）所属各级党组织结合所属单位点多面广、同员工群众联系更直接、面对矛盾和问题更复杂的特点，将主题教育重心向基层一线、生产前沿覆盖延伸，推动第二批主题教育见行见效、成果落地生根。

坚持台账式管理、清单式推进，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。中铁上海局华海公司聚焦主题主线，坚持全面学习、全面把握、全面落实，制定印发工作方案，及时成立领导小组，制定28项重点工作推进清单，保障主题教育开展有力有序。中铁二局广州公司按照小切口、具体化、找真问题、真找问题、解决问题的思路，制定5项具体课题，合理规划调研时间、地点、人员，确保调研取得扎实成效。

坚持创新形式，丰富载体，切实把主题教育与重点工作有机融合、统筹推进。中铁大桥院咨询监理公司建立起两级联学工作模式，党委与支部共学、公司与生产项目联学，主要负责同志进生产片区、下基层项目，将“找问题、寻思路、谋发展、求突破”的主阵地“搬进”项目、“开到”一线，到问题产生的根源发现问题，到生产经营的一线寻求思路，在以“实”促干上取得实效。

坚持协同联动、夯实责任，推动高质量发展不断探索创新，破解矛盾瓶颈。中铁宝桥、中铁科工聚焦制约企业高质量发展的“中梗阻”“绊脚石”突出问题，紧扣关键核心零部件攻关、科研成果转化应用推广、科技人才队伍建设、设备制造和钢结构产品毛利率提升等重难点事项，检视问题308个，制定整改措施525条。建立民生项目清单24个，将员工“民生账单”变为“幸福清单”。

坚持系统思维、目标化落实，以责任传导压力、以压力推动落实。中铁建工四公司采取实地察看、座谈交流、个别谈话等方式开展调查研究39次，发现普遍性问题12项，确定课题11个。自上而下梳理问题清单25项，制定整改措施55条，对解决总部作风建设、项目集群指挥部管理等。