中科投资组织召开人才工作推进会

知识就是力量，人才就是未来。

习近平指出，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，注重培养一线创新人才和青年科技人才。

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，做好公司人才工作，近日组织召开了人才工作推进会，全面总结人才工作经验做法，部署推进公司人才队伍建设。

中科投资分管人才建设工作的副董事长朱新华出席会议并讲话，总部人力资源总监张海作了题为《实施人才强企战略、激发创新创造活力、为公司高质量发展建设提供坚强人才保障》的人才工作报告。中科投资监事会主席、纪委书记穆总传达学习习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神以及中共二十届三中全会精神，以及上级有关会议精神。总部人力资源总监张海主持会议。

中科投资副董事长朱新华发表讲话：要坚持和加强党的全面领导，结合党纪学习教育，培养政治合格、思想过硬的人才队伍，营造充满正气、正能量、团结的人文生态。各级党组及人力资源部门要搭好能干事能成事的舞台，拓展有为就有位的空间，强化实干出实绩的导向，营造人尽其才、人才辈出的良好生态。各单位一把我手及人力资源部门负责人牵头抓，各职能部门齐抓共管、通力合作的人才工作新格局。各单位一把手要切实担负起抓第一资源的责任，最大限度地把各方面优秀人才集聚到公司高质量发展建设事业中来。要统筹三支队伍建设，全面打造政治合格、作风过、硬业务精通的高素质人才。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要讲话和重要指示精神，久久为功提升科技人才素质能力，多措并举加大高端人才引进力度，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障科技人员待遇，完善激励约束并重的管理机制。要坚持好干部标准，加强各级领导班子建设，坚持梯次搭配，注重选用优秀年轻干部，全方位培养提升年轻干部素质能力，多岗位多途径锻炼年轻干部，锻造高素质年轻干部队伍。

中科投资总部人力资源总监张海发表讲话：要充分发挥党管人才制度优势，完善人才服务保障体系，让各类人才安心、安身、安业，充分发挥人才“引育用管”方面的主体作用。要全面营造高品质的人才生态，以文化浸润工程为抓手，凝聚思想共识，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。健全落实容错免责机制，多理解信任、少求全责备，保护好干部人才的创业热情,同时要加强对人才队伍特别是年轻人才的廉洁从业教育，筑牢廉政思想防线，营造风清气正的创新氛围。要优化人才表彰奖励制度，强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑，完善引进人才支持保障机制。加大先进典型宣传力度，在全公司形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。聚力打造人才，推动技能人才特别是高技能人才梯队与建设需求高度匹配，干部队伍特别是年轻干部和经验丰富的优秀干部梯队建设需求高度匹配，为中科高质量建设发展提供更为坚强的人才支撑。

会议以“现场+视频”方式召开。总部各部门主要负责人，各分公司，办事处领导班子成员、纪检监察组组长、人力资源部，有关部门负责人参会。