公司组织召开业务工作座谈视频会议

新型冠状病毒感染的肺炎疫情来袭势头猛烈，目前是疫情高发期。公司积极贯彻落实国务院、北京市政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控通知精神，再次推迟到岗上班时间，各自在家里网上办公。要求此期间，全体人员在家各自做好自己的本职工作。业务人员在中科业务群下午4点开会，互通情况。

为了确保公司全体干部职工的健康，同时又正常开展业务工作，按照公司2020年工作计划总要求，召开了业务工作座谈视频会议。座谈会上，座谈研究了2020年整体业务工作思路，做到量化工作指标、细化工作标准。公司总部各部门，各分公司、办事处主要负责人参加了座谈会。

公司总部分管业务工作的朱总在座谈会上讲话，他表示，2020年，我们将以十九大精神和国家新政策为指导，不断学习新知识、不断创新业务模式，努力打造更具中科特色的业务团队和业务骨干力量。深入研究和探讨“金融+地产为主导、其他产业并存”业务模式，不断加强“一带一路”沿线国家或地区沟通交流。继续跟踪推进已签约项目，努力推动成熟项目落实落地、开花结果。继续开拓国际国内项目，不断拓展新的客户渠道，加强与金融机构的有效对接。建全完善客户档案，在原有客户数据库的基础上，扩大客户资源，根据不同客户特点，做到业务精准对接，提高客户资源有实用性和有效性。

　 投融资管理二部邹总表示，我国金融市场有巨大的发展潜力，金融机构也有很大的成长空间，对外资有很强的吸引力。未来，随着外资在我国金融机构中的股比提高，境外成熟市场的管理经验和经营模式将在中国金融市场发展融合。有利于提高我国金融机构的服务能力，促进金融市场健康发展，提高我国金融市场的国际化水平和国际竞争力。随着中国金融业开放步伐的加速，金融市场各个领域的改革也将不断进行，改革和开放相互促进、相辅相成，金融市场制度建设的进步速度或超预期。

　新疆分二公司刘总表示，从金融开放步伐已经可以看出我国正通过不断的市场化改革来呼应这些需求，探索于多方有利的机制。这在金融产品品种的开放、交易规则的变化、注册制的试点探索等都有着明显体现。未来，为了适应金融开放的节奏，中国金融市场的改革力度值得期待。

总部人力资源部张总表示，公司业务部门全体干部职工要加强业务学习培训，以个人自学和公司专门培训相结合，提高创新思维能力，提高自身业务素质。按照上不封顶、下有保底总原则，加强业务人员绩效管理，不断健全完善激励机制。要量化指标管理、细化工作标准。