公司组织内部金融知识培训，夯实基本功

投融资管理部组织内部中层管理人员及相关部门员工集中3天时间进行了金融知识培训，培训工作由投融资管理部周总主管。

投融资管理要求素质高，不仅要求具备很高的专业知识，而且要求知识全面，善于沟通，注重信誉，既要对国家的宏观、微观经济有所了解，更需要了解财务状况和规划目标，结合风险承受能力，量身定制合理的理财方案，满足不同的需求。金融基础知识培训从五个部分国际股票市场、国际债券市场、国际基金市场好、银行体系和保险事业进行讲解。在培训中，不仅仅局限于课本内容，还引用了许多生活的例子，结合我国金融市场进行了讲解和剖析。

大家普遍认为，每节课老师总会提到很多问题让我们来思考，就像为什么我国的金融市场发展出现问题、国际金融危机为什么屡屡发生等等，通过提问培养我们独立思考能力。至于创新能力，就以国际债券市场为例，当时说到债券市场时，考虑到国际债券市场的情况，老师特别关注我国地方政府债券，从一个小的角度激发我们的创新能力，就像可以向政府提议发行地方债券。我国的金融市场还是不完善，还有许多发展的空间，而这些则需要我们来发现。创新无处不在，只要我们多注意生活，把所有的知识联系起来，把市场再次细分，必然也会懂得如何创新。我们学到的不光是知识，还有对待事业的态度。

最后，周总提出要求，这几天的培训只是政策性、基础性，在座的各位在今后的学习和工作当中，既要理论结合实际，又要注重知识的积累，要通过不断地积累，不断地提高。