工会组织开展“提高素质、提升修养”读书活动

在这个数字化、网络化、碎片式阅读蔚然成风的时代，工会组织员工开展了“提高素质、提升修养”读书活动。经了解，45%的员工有每周都阅读纸质书的习惯，而有70％的人每周都读电子书。大部分员工表示，读书的主要目的是放松精神、开阔眼界、提高修养。

员工们普遍认为：想读书，但不知道读什么书，哪些书的学习、阅读价值更高。除了一些图书销售网站上的畅销书排行榜，员工很难明确自己究竟应该读些什么。有的员工说“我一直都是喜欢阅读，阅读本身就是我生活的一部分，什么书都看，有时候不知道读哪些书好”，还有的员工是这样说的：“虽然我读书的种类较多，但我最主要读的还是历史方面的书。我认为读这类书可以丰富我的知识体系，让我了解许多以前不知道的故事并且懂得很多道理。”，还有些员工喜欢小说、诗歌、散文，有的员工自己也写诗歌、散文，并在报刊、杂志上发表。

有效的组织和营造良好阅读氛围是提高员工阅读兴趣的有效方法。有些单位还根据自己的特点，依托网络平台开办“微课堂”。“微课堂”是以“项目群管理”为核心的互动学习园地，极大地拓展了干部员工学习的时空领域，员工可以通过网络平台随时获得多方面的学习信息和阅读资源，内容不仅包含必学材料，同时还提供大量选学内容，学习的自由度和选择性大大提高。

公司从去年10月开始组织读书活动并在单位微信群里推广，鼓励大家阅读后撰写读后感，并进行 “好读者”评选、“好书”点赞等环节。基层单位将自己推荐的“好书”书目发送到微信朋友圈，公司根据“好书”在朋友圈中的回复和点赞数进行评选，达到推广好书、激励阅读的目的。